Technicien (ne) de projet – Génie Civil

Drummondville

Statut de l'emploi : Temps plein
Horaire de l'emploi : 40 heures
Entrée en fonction : à discuter
Salaire : À discuter

Description du poste

Grandmont et Fils Ltée, bâtisseur de ponts et viaducs à travers le Québec depuis plus de 60 ans, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de projet passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Tu veux relever un défi stimulant et varié ? Tu recherches un mélange de terrain et de bureau ? Une belle porte s’ouvre pour les nouveaux diplômés du cégep.

Fonction(s) principale(s)

Collaborer avec les ingénieurs de projet pour planifier et préparer les travaux de construction de ponts;
Préparer les dessins pour toutes les étapes de construction (coffrage, ponts temporaires, batardeaux, accès, etc.);
Réaliser les dessins à l’aide des logiciels Civil 3D, AutoCAD et SketchUp;
Effectuer des relevés topographiques et l’arpentage avec l’équipement de marque Trimble;
Assurer le suivi de la qualité des travaux et la conformité aux normes en vigueur;
Préparer les feuilles de voyages de matériaux et équipements;
Participer à la mise en place d’outils pour faciliter la collecte de données sur le chantier;
Planifier et structurer le programme environnemental dès le démarrage du projet afin d’assurer sa conformité aux exigences réglementaires;
Collaborer à la mise en œuvre du programme de prévention et à l’intégration des standards SST sur les chantiers.
Planifier la signalisation des chantiers et en assurer le suivi;
Réaliser toutes autres tâches connexes contribuant au succès de Grandmont.

Exigence(s) du poste

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
Expérience sur des chantiers (coffrage, batardeaux, etc.) les stages seront considérés;
Permis de conduire valide;
Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.

Atouts

Connaissance des logiciels Civil 3D, Autocad, Sketchup (un atout);
Expérience en arpentage avec l’équipement Trimble (un atout);

Avantages sociaux et conditions de travail

Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la Télémédecine (Grandmont assume une partie des coûts);
Opportunités de formation continue et de développement de carrière;
Vêtements corporatifs fournis;
Ambiance conviviale et plusieurs évènements sociaux organisés durant l'année.