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Technicien.ne de projet

Chantier

Statut de l'emploi : Temps plein
Horaire de l'emploi : 40 heures
Entrée en fonction : 2025-10-03
Salaire : À discuter

Description du poste

Grandmont et Fils Ltée, bâtisseur de ponts et viaducs à travers le Québec depuis plus de 60 ans, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de projet passionné(e) pour se joindre à notre équipe.  Tu veux relever un défi stimulant et varié ? Tu recherches un mélange de terrain et de bureau  Cette opportunité est ouverte autant aux diplômes collégiaux qu’aux candidats à la profession d’ingénieur (CPI). 

Fonction(s) principale(s)

  • Collaborer avec les ingénieurs de projet pour planifier et préparer les travaux de construction de ponts;
  • Préparer les dessins pour toutes les étapes de construction (coffrage, ponts temporaires, batardeaux, accès, etc.);
  • Réaliser les dessins à l’aide des logiciels Civil 3D, AutoCAD et SketchUp;
  • Effectuer des relevés topographiques et l’arpentage avec l’équipement de marque Trimble;
  • Assurer le suivi de la qualité des travaux et la conformité aux normes en vigueur;
  • Préparer les feuilles de voyages de matériaux et équipements;
  • Participer à la mise en place d’outils pour faciliter la collecte de données sur le chantier;
  • Planifier et structurer le programme environnemental dès le démarrage du projet afin d’assurer sa conformité aux exigences réglementaires;
  • Collaborer à la mise en œuvre du programme de prévention et à l’intégration des standards SST sur les chantiers;
  • Planifier la signalisation des chantiers et en assurer le suivi;

Exigence(s) du poste

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
  • Expérience sur des chantiers (coffrage, batardeaux, etc.) les stages seront considérés; 
  • Permis de conduire valide; 
  • Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe. 

Atouts

  • Connaissance des logiciels Civil 3D, Autocad, Sketchup (un atout); 
  • Expérience en arpentage avec l’équipement Trimble (un atout); 

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Formation continue/perfectionnement
  • Congés mobiles
  • Congés de maladie
  • Activités sociales/club social
  • Collations gratuites
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Assurance collective complète incluant le dentaire et la télémédecine
  • Programme mieux-être, remboursement annuel allant jusqu'à 500$

Je suis intéressé(e)
par le poste

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