Description du poste
Grandmont et Fils Ltée, bâtisseur de ponts et viaducs à travers le Québec depuis plus de 60 ans, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de projet passionné(e) pour se joindre à notre équipe.
Tu veux relever un défi stimulant et varié ? Tu recherches un mélange de terrain et de bureau ?
Une belle porte s’ouvre pour les nouveaux diplômés du cégep.
Fonction(s) principale(s)
- Collaborer avec les ingénieurs de projet pour planifier et préparer les travaux de construction de ponts;
- Préparer les dessins pour toutes les étapes de construction (coffrage, ponts temporaires, batardeaux, accès, etc.);
- Réaliser les dessins à l’aide des logiciels Civil 3D, AutoCAD et SketchUp;
- Effectuer des relevés topographiques et l’arpentage avec l’équipement de marque Trimble;
- Assurer le suivi de la qualité des travaux et la conformité aux normes en vigueur;
- Préparer les feuilles de voyages de matériaux et équipements;
- Participer à la mise en place d’outils pour faciliter la collecte de données sur le chantier;
- Planifier et structurer le programme environnemental dès le démarrage du projet afin d’assurer sa conformité aux exigences réglementaires;
- Collaborer à la mise en œuvre du programme de prévention et à l’intégration des standards SST sur les chantiers.
- Planifier la signalisation des chantiers et en assurer le suivi;
- Réaliser toutes autres tâches connexes contribuant au succès de Grandmont.
Exigence(s) du poste
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
- Expérience sur des chantiers (coffrage, batardeaux, etc.) les stages seront considérés;
- Permis de conduire valide;
- Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.
Atouts
- Connaissance des logiciels Civil 3D, Autocad, Sketchup (un atout);
- Expérience en arpentage avec l’équipement Trimble (un atout);
Avantages sociaux et conditions de travail
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
- Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la Télémédecine (Grandmont assume une partie des coûts);
- Opportunités de formation continue et de développement de carrière;
- Vêtements corporatifs fournis;
- Ambiance conviviale et plusieurs évènements sociaux organisés durant l’année.
